W związku z dynamicznym rozwojem Firma o międzynarodowym zasięgu poszukuje kandydatów na następujące stanowiska :
•Pracownik biurowy ( nr ref. pb201107 )
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie
- znajomość programów Microsoft Office
- doświadczenie w pracy biurowej
- zdyscyplinowanie do pracy na dwie zmiany
- samodzielność odpowiedzialność, cierpliwość i opanowanie
- umiejętność pracy pod presją czasu
•Magazynier ( nr ref. mg201107 )
Wymagania:
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe lub średnie
- chęć do pracy
-doświadczenie min. 2 lata,
•Informatyk ( nr ref. inf201107 )
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne związane z branżą teleinformatyczną
- zainteresowanie i wiedza w zakresie Hardware i Software
- komunikatywność i chęć stałego pogłębiania wiedzy
- umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole
- systematyczność, zaangażowanie oraz dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków
- prawo jazdy kat. B
•Kierowca kat. B,C+E ( kc201107 )
Wymagania:
- prawo jazdy kat.min. B,
- doświadczenie
- uczciwość, komunikatywność
- odporność na stres
•Telemarketer/rka ( nr. ref. te201107 )
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie
- umiejętność budowania pozytywnych relacji z Klientami
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
- zaangażowanie w wykonywaną pracę
- dobra dykcja oraz nienaganna wymowa
- konsekwencja w działaniu
•Przedstawiciel Handlowy ( nr. ref. ph201107 )
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego
- minimum średniego wykształcenia
- kreatywności, dyspozycyjności i umiejętności negocjacyjnych
- łatwości w nawiązywaniu kontaktów handlowych
- samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania
- dobrej organizacji pracy
- prawo jazdy kat. B – czynne
•Specjalista ds. kadr i płac ( nr. ref. skp201107 )
Wymagania:
- znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ZUS
- doświadczenie zawodowe w dziale kadr
- mile widziane predyspozycje do przeprowadzenia rekrutacji
- dokładność i samodzielność
•Pracownik gospodarczy ( nr. ref. pg201107 )
Wymagania:
- umiejętności techniczne tzw. „złota rączka”
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane
- chęć do pracy
- dyspozycyjność
- uczciwość
- umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań
- gotowość do podjęcia pracy od zaraz
•Doradca Klienta ( nr. ref. dk201107 )
Wymagania:
- wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
- min. rok doświadczenia w obsłudze Klienta
- znajomość pakietu MS Office
- entuzjazm w realizacji powierzonych zadań
- umiejętności rozwiązywania problemów
- umiejętności budowania i podtrzymywania długotrwałych relacji z klientami
- komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność
•Pracownik Ochrony ( nr. ref po201107 )
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe
- mile widziane wykształcenie kierunkowe oraz specjalistyczne uprawnienia
- dobra organizacja czasu pracy
- odpowiedzialność i samodzielność
- spostrzegawczość
- obiektywizm, lojalność, uczciwość
- umiejętności podejmowania błyskawicznych decyzji
•Pracownik porządkowy ( nr. ref. pp201107 )
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- sumienność
- staranność
- punktualność
- mile widziane osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
- dokładność
Wszystkie osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji wraz z nr ref. oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres 2011rekrutacja2011@gmail.com